DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

Colaboración y comunicación

Co-creación de las pautas de comunicación intra equipo, espacios de intercambio de opiniones y desarrollo de canales de comunicación entre sus miembros.

Creación de la Aventura

Misión, visión y valores son términos tradicionales de las organizaciones que se olvidan rápidamente. Sin embargo, las aventuras al igual que las historias, siempre se recuerdan.

Diagnóstico de cultura

Entender el statu quo del equipo es fundamental antes de intentar cambiar algo, y sólo sus integrantes pueden ayudar en el descubrimiento de ese estado.

Construcción del nuevo equipo

Frente a los descubrimientos propios que permite la actividad y a través del compromiso de los participantes, se da la creación de una nueva versión del equipo donde la Aventura y la Cultura del equipo serán escritas por sus integrantes.

DETALLES DE LA ACTIVIDAD

Esta actividad presencial de hasta 12 participantes está pensada para darle voz y espacio a cada participante y co-crear una nueva cultura de equipo, no basada en roles sino en las personas.

Participación del equipo
Identificación del equipo
Co-creación del modelo
Teoría de trabajo en equipo
0
horas
0
Participantes
0
Facilitador
0
Sesiones de seguimiento

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